R.S.C.
Knight Frank reconoce su papel en la gestión de las cuestiones sociales, económicas y medioambientales. Procuraremos aumentar nuestra contribución social y económica y minimizar el impacto medioambiental de nuestras actividades empresariales.
En consecuencia, dividimos nuestra estrategia de Responsabilidad Corporativa en tres áreas clave:
- Medio ambiente: cómo reducimos nuestro impacto en los ecosistemas y recursos naturales del mundo
- Comunidad: cómo apoyamos y nos implicamos en las comunidades donde operamos
- Lugar de trabajo: dónde trabajamos y cómo trabajamos
Medio ambiente
Dado que trabajamos en un sector empresarial que tiene un impacto tan evidente en el entorno natural y urbano, así como en la vida de las personas, somos plenamente conscientes de nuestras responsabilidades con la comunidad y el medio ambiente, sin olvidar a nuestros clientes y empleados. Trabajamos con promotores, responsables de planificación y ayuntamientos para garantizar que, en cualquier plan de viviendas, la protección del medio ambiente y la mejora de los servicios son criterios clave. Alentamos a los clientes a que consideren el impacto global de sus operaciones empresariales en el entorno y a que incorporen en su estrategia inmobiliaria la conservación de la energía y la reducción de los residuos.
En nuestras propias operaciones, hemos implementado un programa medioambiental con certificación ISO 14001 en todas nuestras oficinas y nuestra nueva sede mundial ha sido calificada por BREEAM como 'Excelente'.
Comunidad
Nos esforzamos constantemente en ser buenos vecinos en las comunidades donde operamos y estamos comprometidos en el apoyo de diversas actividades benéficas. Estamos orgullosos de respaldar las oportunidades de voluntariado de los empleados, el trabajo en beneficio de la comunidad y las campañas de recaudación de fondos. Siempre que sea posible, alentaremos y facilitaremos que los empleados donen su tiempo y sus recursos, a través de una contribución económica y de tiempo.
Lugar de trabajo
Le damos una gran importancia a comportarnos como un "buen empleador", valorando la diversidad y ofreciendo la igualdad de oportunidades. Queremos destacar las oportunidades excepcionales que ofrecemos a todos los miembros de los equipos de trabajo para que se formen, estudien, obtengan cualificaciones profesionales, se desarrollen personalmente, posibilitando que todas las personas puedan alcanzar su potencial profesional. Todo esto tiene lugar en un lugar de trabajo saludable y seguro, que favorece la salud y el bienestar de nuestros empleados.
Knight Frank Actúa
Knight Frank Actúa nace como nuestra primera acción concreta en una sociedad cada vez más consciente de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales como parte de su estrategia. Nuestra intención, con este proyecto, es actuar en el terreno de la innovación y de la formación, de la mejora de las condiciones de vida del ser humano y en particular de los niños que padecen diabetes.
El proyecto tiene como objetivo práctico la financiación de bombas de infusión de insulina PRTS para niños diabéticos, bajo la dirección y supervisión de personal profesional médico, colaborando en este aspecto con los hospitales Ramón y Cajal (Madrid), San Juan de Dios (Barcelona), Juan Canalejas (A Coruña), Hospital de Cruces (Bilbao), Hospital Virgen de la Arrixaca (Murcia) y Hospital Universitario Puerta del Mar (Cádiz). Estos hospitales han asumido el proceso de selección de los pacientes según criterios clínicos objetivos.
La bomba de infusión de insulina es un Sistema Integrado de Monitorización y Administración de Insulina, proporcionando información de los niveles de glucosa en tiempo real, lo que permite al paciente programar la administración de insulina y así disfrutar de un estilo de vida más flexible.
Knight Frank España destina el 0,2 % de su facturación anual total a los proyectos de Knight Frank Actúa.
Lo que nos mueve
- El compromiso mediante unas acciones concretas y tangibles para mejorar la calidad de vida de la sociedad.
- El fomentar la cohesión interna y la cultura corporativa ofreciendo a nuestros empleados la posibilidad de contribuir y ayudar a sanar las heridas del mundo.
- Impulsar la vena altruista de nuestra gente y canalizar nuestra fuerza a través de propuestas solidarias.
- Contestar a las expectativas de nuestros clientes, colaboradores y trabajadores que cada día dan más importancia a la responsabilidad social de la empresa y su implicación en la sociedad.
- Conseguir fondos, socios, donantes y voluntarios para realizar más proyectos a futuro.
Más información en www.knightfrank.es/actua.